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公司不讓休息
公司不讓休息
1位律師回答
未到所面談，律師回答僅供參考
13215919632（咨詢請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自大律師網(wǎng)）
咨詢我根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。若公司未遵循此規(guī)定，隨意安排加班且不讓員工休息，屬于違法行為，面臨勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、罰款等處罰。
回復(fù)于 2026.01.08 11:42
勞動(dòng)糾紛，勸退，沒(méi)有加班費(fèi)。
勞動(dòng)糾紛 1位律師回答
勞動(dòng)糾紛 4位律師回答
勞動(dòng)糾紛 7位律師回答
你好，我被裁員公司不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么處理？
勞動(dòng)糾紛 4位律師回答
勞動(dòng)糾紛 4位律師回答
勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)糾紛 2位律師回答
勞動(dòng)糾紛 2位律師回答
勞動(dòng)糾紛 3位律師回答
勞動(dòng)糾紛 6位律師回答
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