工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)更新時(shí)間2025-12-15 更新136篇文章 被閱讀0次
不同的工傷等級(jí)，有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者受到工傷后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后鑒定工傷等級(jí)，工傷越嚴(yán)重的，賠償標(biāo)準(zhǔn)越高。下面大律師網(wǎng)小編整理了關(guān)于工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀。三級(jí)傷殘國家每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?三級(jí)傷殘國家每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%，具體金額需結(jié)合勞動(dòng)者工資水平與地區(qū)政策：1、基礎(chǔ)計(jì)算：若勞動(dòng)者月工資為5000元，則月補(bǔ)助為5000×80%=4000元;若月工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%，則按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(如某省規(guī)定三級(jí)傷殘津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為3071元/月)。2、最低保障：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條，若補(bǔ)助實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。3、動(dòng)態(tài)調(diào)整：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化適時(shí)調(diào)整，具體以地方政策為準(zhǔn)。三級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?三級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金與終身傷殘津貼：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：按23個(gè)月本人工資計(jì)算(本人工資低 ...... 【 瀏覽全文 】
三級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，三級(jí)傷殘的一次性賠償主要由一次性傷殘補(bǔ)助金構(gòu)成，其標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月的本人工資。此處“本人工資”指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，若低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%，按60%計(jì)算;高于300%則按300%封頂。三級(jí)傷殘勞動(dòng)者還可享受終身傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%，按月發(fā)放。若勞動(dòng)者月工資為5000元，則月津貼為5000×80%=4000元;若月工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%，則按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一次性賠償通常僅指一次性傷殘補(bǔ)助金，而終身津貼屬于長(zhǎng)期待遇，需按月領(lǐng)取，二者共同構(gòu)成三級(jí)傷殘的完整賠償體系。三級(jí)傷殘和九級(jí)傷殘哪個(gè)更嚴(yán)重?根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷 ...... 【 瀏覽全文 】
五級(jí)傷殘工傷大約賠償多少?五級(jí)傷殘工傷賠償總額主要由一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí))及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí))構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第一項(xiàng)，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資。這里的“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，且需遵循“上限不超過統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%、下限不低于60%”的調(diào)整規(guī)則。五級(jí)傷殘職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，還可領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn) ...... 【 瀏覽全文 】
五級(jí)傷殘賠償價(jià)格表一覽20262026年五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的核心構(gòu)成仍為一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí))及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí))，具體金額需結(jié)合工資水平與地區(qū)政策調(diào)整。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第一項(xiàng)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資，計(jì)算基數(shù)為工傷職工前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，且需遵循“上限不超過統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%、下限不低于60%”的調(diào)整規(guī)則。五級(jí)傷殘職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平動(dòng)態(tài)調(diào)整。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第二款，該兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府規(guī)定，且通常與統(tǒng)籌 ...... 【 瀏覽全文 】
2024工傷十級(jí)骨折怎么賠償? 工傷十級(jí)骨折的賠償主要包括以下幾個(gè)方面：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定，十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資?！氨救斯べY”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。2、醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷骨折所需的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，將從工傷保險(xiǎn)基金中支付。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)：這些費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，按照地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算和支付。4、其他費(fèi)用：如護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等合理費(fèi)用，也將根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況從工傷保險(xiǎn)基金中支付?！鞠嚓P(guān)條例】 《工傷 ...... 【 瀏覽全文 】
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)隨工資增長(zhǎng)而調(diào)整？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。這些賠償項(xiàng)目的計(jì)算都涉及到“本人工資”的概念，這里的“本人工資”通常是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。如果工資有所增長(zhǎng)，那么在計(jì)算工傷賠償時(shí)，基數(shù)也會(huì)相應(yīng)提高。法律依據(jù)：1. 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌城市上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定 ...... 【 瀏覽全文 】
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中的工傷賠償規(guī)定是什么？事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者事實(shí)上為用人單位提供勞動(dòng)并接受其管理，用人單位實(shí)際使用了勞動(dòng)者的勞動(dòng)力，并支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，雙方形成的一種實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條和《工傷保險(xiǎn)條例》第62條的規(guī)定，即使沒有訂立書面勞動(dòng)合同，只要形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在工作中遭受傷害被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。相關(guān)法條：1. 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?！?. 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定：“依照本 ...... 【 瀏覽全文 】
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包含哪些內(nèi)容？1. 醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工治療工傷所需符合規(guī)定的全部醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。2. 停工留薪期待遇：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3. 一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)工傷職工的傷殘等級(jí)，按照一定月數(shù)的本人工資標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。4. 傷殘津貼：對(duì)于被鑒定為一至四級(jí)傷殘且與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。5. 生活護(hù)理費(fèi)：經(jīng)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷職工，按照完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個(gè)等級(jí)，分別由工傷保險(xiǎn)基金按月支付相應(yīng)的生活護(hù) ...... 【 瀏覽全文 】
工傷賠償數(shù)額是否因地域不同而異？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的計(jì)算多與職工本人工資或統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資掛鉤。由于我國各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資水平存在顯著差異，“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資”這一因素將直接導(dǎo)致不同地區(qū)的工傷賠償數(shù)額有所不同。【相關(guān)法條】1. 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條明確規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：……一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”2. 同樣，《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條也指出：“本條例 ...... 【 瀏覽全文 】
工傷認(rèn)定十級(jí)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)2022一、一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。 單位繳納工傷 ...... 【 瀏覽全文 】
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是：1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)。3、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)。4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量。5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元、月)×21。7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×75%。8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省，自治區(qū)，直轄市 ...... 【 瀏覽全文 】
九級(jí)工傷損害能得到哪些賠償?九級(jí)工傷損害能得到以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) ...... 【 瀏覽全文 】
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