雙方責任各50%怎么理賠?

　　在事故責任被認定為雙方各占50%的情況下，理賠需遵循法定程序與責任分擔原則。

　　交強險在理賠中發(fā)揮基礎性作用。根據(jù)《機動車交通事故責任強制保險條例》，交強險對人身傷亡和財產(chǎn)損失設有明確的賠償限額。

　　1. 在事故發(fā)生后，雙方應優(yōu)先向各自的保險公司報案，由保險公司安排定損人員對事故造成的損失進行評估。

　　對于人身傷害，交強險在醫(yī)療費用、傷殘賠償?shù)蓉熑蜗揞~內(nèi)進行賠償;對于財產(chǎn)損失，如車輛維修費用，交強險在財產(chǎn)損失賠償限額內(nèi)進行賠付。

　　2. 超出交強險賠償限額的部分，雙方均購買了商業(yè)險，則由各自的商業(yè)險在保險合同約定的范圍內(nèi)按50%比例進行賠償。商業(yè)險的賠償范圍通常包括車輛維修費用、后續(xù)治療費用、誤工費、護理費等。

　　一方未購買商業(yè)險，則超出交強險賠償限額的部分由該方自行承擔50%。

　　3. 在理賠過程中，雙方需積極配合保險公司的調(diào)查與定損工作，提供真實有效的證據(jù)，如事故責任認定書、維修發(fā)票、醫(yī)療清單等，以確保理賠順利進行。

　　4. 雙方對理賠金額、方式等存在爭議，可先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可通過向法院起訴等法律途徑，由法院根據(jù)具體情況進行裁決。

雙方責任各50%算工傷嗎?

　　工傷認定是一個復雜的過程，需綜合考慮事故發(fā)生的時間、地點、原因以及當事人的行為等因素。

　　在雙方責任各占50%的情況下，是否構成工傷不能一概而論，而需依據(jù)《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)進行具體分析。

　　一般來說，事故發(fā)生在工作時間和工作場所內(nèi)，且因工作原因?qū)е拢词闺p方責任各占50%，通常也應認定為工傷。

　　員工自身存在嚴重違反安全規(guī)定等與工作相關的重大過錯行為導致事故發(fā)生，可能會影響工傷的認定。

　　在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且符合在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的條件，即使雙方責任各占50%，也應認定為工傷。

　　但因本人主要責任導致的交通事故，如醉酒駕駛、吸毒后駕駛機動車等，則不能認定為工傷。